Overview
Agents de sécurité armés (H/F/N) Jobs in Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg at G4S
Title: Agents de sécurité armés (H/F/N)
Company: G4S
Location: Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg
G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.
Nous recherchons des agents de sécurité armés (H/F/N) pour renforcer notre service Guarding.
Responsabilités
- Assurer la protection des biens et des personnes en appliquant les consignes
- Réaliser des rondes de contrôle (patrouilles) tout en étant armé
- Détecter les anomalies sur les postes
- Effectuer des rapports d’incidents
- Plus ponctuellement : assurer des missions de protection rapprochée
Compétences requises
- Vous maîtrisez au minimum le français couramment et l'anglais à un niveau B1 minimum.
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la protection rapprochée et/ou en tant que policier, gendarme ou militaire.
- Vous possédez un diplôme en protection rapprochée (ou équivalent)
Compétences utiles
- Vous possédez des diplômes relatifs à la sécurité
- Vous travaillez seul ou en équipe
- Vous êtes rigoureux et dynamique
Nous offrons
- Un poste de travail sur un site fixe et prestigieux
- Un salaire supérieur au salaire de base d'agent dans la convention collective (3400-3500€ brut par mois + prime mensuelle)
Informations Utiles
- Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.
- Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)
- Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplômes professionnels)
- Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du/des casier/s judiciaire/s seront demandés aux fins de l’appréciation de l'honorabilité
