Overview
CISO Epe Jobs in Epe, Gelderland, Netherlands at OverheidZZP
Title: CISO Epe
Company: OverheidZZP
Location: Epe, Gelderland, Netherlands
Over de functie
In het kort: Je gaat als CISO strategisch en tactisch informatiebeveiliging borgen, adviseren over cyberrisico’s, beleid en governance opstellen, regie voeren op NIS2-implementatie en rapporteren aan bestuur binnen de gemeente Epe.
Opdrachtgever
Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 250 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. In de gemeente Epe woon, werk en leef je met veel voldoening. De gemeente Epe is een recreatie gemeente met veel natuurschoon en bestaat uit de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter.
Opdracht
Gemeente Epe staat voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening en werkt actief aan de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (CBW/NIS2).
De opdracht heeft als doel het strategisch en tactisch borgen van informatiebeveiliging binnen de gemeente Epe en het aantoonbaar voldoen aan de eisen van de Cyberbeveiligingswet (NIS2) en aanverwante wet- en regelgeving (waaronder BIO2 en ENSIA).
Scope en focus van de opdracht
De CISO vervult een kaderstellende, adviserende en regisserende rol en draagt bij aan duurzame borging binnen de organisatie. De opdracht is nadrukkelijk niet bedoeld als uitvoerende ISO- of servicemanagementrol.
De inzet bedraagt 16 uur per week, met een duidelijke prioritering:
- Strategische en bestuurlijke borging van informatiebeveiliging en cyberweerbaarheid.
- Tactische regie op NIS2/CBW-implementatie, ISMS en ENSIA-verantwoording.
- Borging van governance, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Operationele werkzaamheden vinden uitsluitend plaats als deze aantoonbaar bijdragen aan structurele borging, kennisoverdracht en volwassenwording van de organisatie.
Kernverantwoordelijkheden
Strategisch niveau
- Adviseren van college, directie en management over informatiebeveiliging, cyberrisico’s en prioriteiten;
- Vaststellen en actualiseren van beleid, kaders en richtlijnen voor informatiebeveiliging;
- Inrichten en borgen van governance (rollen CISO, ISO, FG, MT);
- Regie voeren op strategische keuzes rond GRC-tooling en security-oplossingen;
- Vertegenwoordiging op strategisch overleg (SIO / PHO).
Tactisch niveau
- Regie op de implementatie van NIS2/CBW en doorvertaling naar beleid, processen en organisatie;
- Doorontwikkeling en borging van het ISMS (BIO2 / ISO 27001);
- Aansturing en ondersteuning van (deel)projectleiders NIS2;
- Inrichting van monitoring, rapportages en dashboards richting MT en bestuur;
- Advies aan proceseigenaren bij toepassing van BIO2-normen.
Beperkt operationeel (randvoorwaardelijk)
- Inhoudelijke toetsing van incidenten, risicoanalyses, DPIA’s en BIA’s;
- Functionele inrichting en review van GRC-tooling (kaders, workflows, dashboards);
- Toetsing van contracten en aanbestedingen op informatiebeveiliging en privacy;
- Initiëren en beoordelen van awareness-activiteiten (inhoudelijk kader, geen uitvoering).
Resultaten
- Jaarplanning en verbetercyclus ISMS / ENSIA;
- Governance- en rolvastheidsdocument (CISO/ISO/FG/MT);
- Structurele rapportageset (risico’s, compliance, voortgang);
- Adviesdocumenten voor MT/college bij majeure besluiten.
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht;
Analytisch en kaderstellend vermogen;
Proactief, onafhankelijk en rolvast;
Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
Samenwerkingsgericht met duidelijke professionele grenzen.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen
Eisen
- Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van informatiebeveiliging of bedrijfskunde.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van projectmanagement.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring 7 jaar als CISO bij een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de implementatie en verantwoording over het voldoen aan de BIO of ISO 27001/2 binnen de publieke sector (benoem duidelijk in cv).
- Aantoonbare werkervaring met de nieuwe Cyberbeveiligingswet en de AmvB’s (benoem duidelijk in cv).
- Aantoonbare werkervaring met inkoopprocessen, leveranciersmanagement, riskmanagement en business continuity management (benoem duidelijk in cv).
- Aantoonbare werkervaring met AVG en de doorvertaling naar overeenkomsten en leveranciers (benoem duidelijk in cv).
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie en inrichting van GRC-tooling, ISMS en/of een Control Framework (benoem duidelijk in cv).
- CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als CISO bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring en resultaten in de afgelopen 3 jaar met de implementatie en verantwoording over het voldoen aan de BIO of ISO 27001/2 (benoem duidelijk in cv).
- Aantoonbare werkervaring met de nieuwe Cyberbeveiligingswet en de AmvB’s (benoem duidelijk in cv).
- Aantoonbare werkervaring met inkoopprocessen, leveranciersmanagement, riskmanagement en business continuity management (benoem duidelijk in cv).
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie en inrichting van GRC-tooling, ISMS en/of een Control Framework (benoem duidelijk in cv).
- Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
- Analytisch en kaderstellend vermogen.
- Proactief, onafhankelijk en rolvast.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
- Samenwerkingsgericht met duidelijke professionele grenzen.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden
Gespreksdatum: 13/05/2026 om 12:00
Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
De gemeente Epe is een gemeente in de provincie Gelderland. De gemeente heeft ongeveer 33.000 inwoners en bestaat uit de kernen Epe, Vaassen, Emst, Oene en Gortel. Epe staat bekend om zijn prachtige natuur en bossen, waardoor het een aantrekkelijke bestemming is voor toeristen en natuurliefhebbers. Bezoekers kunnen genieten van wandel- en fietsroutes, evenals diverse recreatiemogelijkheden in de omgeving. De gemeente Epe hecht veel waarde aan de leefbaarheid en sociale cohesie binnen de gemeenschap. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven spelen een belangrijke rol en de gemeente ondersteunt deze initiatieven. De focus ligt op het creëren van een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving waarin inwoners prettig kunnen wonen, werken en recreëren.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
