Overview
TECHNICAL FACILITY & SECURITY PROJECT MANAGER Jobs in Prague, Prague, Czechia at RENOMIA
Title: TECHNICAL FACILITY & SECURITY PROJECT MANAGER
Company: RENOMIA
Location: Prague, Prague, Czechia
RENOMIA – středoevropská jednička v pojišťovnictví hledá nové talenty! Jsme největší pojišťovací makléř a firma orientovaná na Risk managment u našich klientů, v České republice. Na trhu působíme 33 let a kanceláře máme ve 13 zemích regionu CEE. Partnerství s akcionářsky spřízněnou společností Gallagher, třetím největším globálním pojišťovacím makléřem, nám umožňuje poskytovat služby po celém světě. Díky unikátnímu spojení hodnot rodinné firmy a mezinárodního know-how nabízíme jedinečné pracovní prostředí a stabilní zázemí. Připojte se k nám a staňte se součástí příběhu, který mění svět pojišťovnictví!
Hledáme technicky silného a přemýšlivého profesionála, který nám pomůže posunout facility management od reaktivního provozu k systematickému, datově řízenému a preventivnímu řízení. Čeká vás klíčová role s reálným vlivem na kvalitu provozu, bezpečnost i finanční efektivitu sítě našich kanceláří.
Budete mít na starosti technickou správu rozsáhlého portfolia kancelářských prostor (20+ poboček, 10 000+ m²) a zároveň technickou koordinaci projektů – rekonstrukcí, fit-outů, relokací i modernizací technologií.
Co bude vaší odpovědností
Strategické řízení facility a technického portfolia
- pasportizace budov a technologií, práce s technickou dokumentací
- plánování a řízení CAPEX a OPEX, kontrola rozpočtů, hledání úspor
- energetický management, analýza spotřeb, návrh optimalizačních opatření
- dohled nad compliance (BOZP, PO, ESG, GDPR)
Provoz a údržba (FM)
- řízení preventivní i reaktivní údržby (HVAC, elektro, MaR/BMS, EPS, EZS, CCTV apod.)
- kontrola revizí, servisních zásahů a service charge
- spolupráce s pronajímateli a facility poskytovateli
Bezpečnost a řízení rizik
- technická a procesní správa fyzické bezpečnosti objektů
- spolupráce na BOZP/PO, krizových a evakuačních plánech
- vyhodnocování incidentů a preventivní opatření
Projektové řízení a koordinace
- technický dohled nad výstavbou, rekonstrukcemi a fit-out projekty
- koordinace externích projektových manažerů, dodavatelů a interních týmů
- kontrola kvality, rozpočtů, harmonogramů a předání do provozu
Co od vás očekáváme
- SŠ/VŠ technického směru (stavební, TZB, elektro, strojní)
- min. 5 let praxe ve facility managementu nebo technické správě budov
- zkušenost s projektovým řízením v běžícím provozu
- přehled v technologiích budov (HVAC, BMS/MaR, elektro, bezpečnostní systémy)
- schopnost pracovat s rozpočty, daty a reporty (Excel)
- řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat
- češtinu/slovenštinu plynně, angličtinu alespoň na úrovni práce s dokumentací
Výhodou
- zkušenost s energetickým managementem
- znalost SLA/KPI, business case (TCO/ROI)
- odborné způsobilosti v oblasti BOZP/PO nebo elektro
Proč je tato role zajímavá?
Reálný vliv a odpovědnost
Nejde jen o operativní facility. Získáte vlastnictví technického portfolia, možnost nastavovat standardy, řídit CAPEX a OPEX a mít skutečný vliv na to, jak budou prostory a technologie dlouhodobě fungovat.
Kombinace techniky, projektů a strategie
Role spojuje facility management, projektové řízení a strategické uvažování. Budete se podílet na expanzi, rekonstrukcích i modernizaci technologií a nebudete uzavřen/a pouze v provozních úkolech.
Viditelné a měřitelné výsledky
Vaše práce bude mít jasně měřitelné dopady – úspory nákladů, stabilnější provoz, kvalitně řízené projekty a snížení provozních i legislativních rizik. Výsledky jsou viditelné napříč firmou i vedením.
Naše benefity – proč u nás budete chtít pracovat?
- Zázemí lídra na trhu. Jsme stabilní česká společnost s nadnárodním dosahem. Na trhu působíme už od roku 1993 a jsme jedničkou ve svém oboru. Naši klienti se na nás spoléhají díky profesionálním službám a odbornosti.
- Skvělé prostředí, kde vládne férovost a lidský přístup. Na Atmoskopu 87 % zaměstnanců oceňuje své kolegy a 85 % své nadřízené. Otevřená komunikace a týmová spolupráce nejsou jen fráze – opravdu to tu žijeme.
- Flexibilita na prvním místě. Pracujte tak, jak vám to vyhovuje – kombinujeme 3 dny v kanceláři a 2 dny na Home Office. Flexibilní pracovní doba vám navíc umožní přizpůsobit den vašim potřebám (v kanceláři od 9:00 do 16:00, zbytek času je vás).
- Více volna, více času na sebe a rodinu. Máme 5 týdnů dovolené a navíc 3 extra dny na rodinu (Family Days). K tomu přidáváme den volna na dobrovolnictví nebo podporu vaší dobročinné aktivity prostřednictvím grantu až 15 000 Kč.
- Odpočinek i zábava. V naší Cafeterii najdete ročně 10 200 bodů (1 bod = 1 Kč) na dovolenou, sport, kulturu nebo volný čas. Stravenky jsou samozřejmostí (130 Kč na den) a můžete se těšit i na dotovanou Multisport kartu.
- Odměňujeme loajalitu i úspěchy. Dvakrát ročně získáte odměnu za vaše výsledky (13. a 14. mzda). K tomu přidáváme věrnostní bonusy za odpracované roky a opravdu atraktivní odměnu za doporučení nového kolegy/kolegyně.
- Výhodné produkty, které vám usnadní život. Nabízíme zvýhodněné podmínky u našich partnerských služeb – od hypoték přes cestovní pojištění, pojištění nemovitosti nebo auta, až po leasing. A přispíváme na doplňkové penzijní spoření až 30 000 Kč ročně.
- Podpora vzdělávání a kariérního růstu. Záleží nám na vašem profesním i osobním rozvoji. Zajistíme vám odborné kurzy, certifikace nebo plně hrazené jazykové vzdělávání. Ať už chcete růst horizontálně nebo vertikálně, máte u nás prostor.
- Přátelská atmosféra na firemních akcích. Těšte se na sportovní aktivity, týmové výjezdy nebo celofiremní setkání. A Mikuláš? To je už naše tradice.
Zaujala vás role, kde se potkává technika, projekty a strategické myšlení? Ozvěte se nám – rádi vás poznáme.
